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经验5-10年 / 全职 / 招聘3人1、公司拥有完善的薪酬管理制度，为职工缴纳“五险一金”及补充医疗保险、意外伤害险等，提供交通补贴、误餐补贴、电话补贴等。 2、公司建立有积极的职业发展环境及激励机制：为员工提供科研奖励、质量效益奖励、7000-8000元大专
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